团委、学生会各部门，研究生团总支，各团支部：

根据《华侨大学法学院学生组织工作人员（学生干部）考核办法》（见附件1），坚持以服务和贡献为导向，决定开展2022-2023学年法学院两级学生组织工作人员考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核目的

为了进一步加强法学院学生组织工作人员（学生干部）的培养、管理和教育，充分调动学生组织工作人员的积极性，更好发挥学生组织工作人员（学生干部）风尚引领、桥梁纽带、先锋骨干的作用，提高学生组织工作人员综合素质。

二、考核原则

1、公平公正公开原则。本次考核遵循公平公正公开原则对各考核对象进行客观考核。

2、分类考核原则。本次考核根据不同工作部门的性质和职能分为团委、学生会各部门，团委、学生会负责人及各部门工作人员，团支书、班长和班级其他两委四大类别，分别考核。

三、考核对象

2022-2023学年法学院团委、学生会学生组织工作人员、各班级团支书、班长及班级两委。研究生团总支、研究生会主席团负责人及工作人员，研究生各团支部、班级工作人员考核参照进行。

四、考核区间

2022年6月-2023年5月30日

五、考核步骤

（一）团学两委部门及个人考核

1.部门考核阶段（5月17日-5月20日）

请各部门根据《华侨大学法学院学生组织工作人员（学生干部）考核办法》，将本部门学年工作总结及《部门自我评议表》（《考核办法》所附表格见附件6）于2023年5月20日下午17:00前将电子版发送到邮箱3063873182@qq.com。

团委组织部将组织团委指导教师、团委学生委员、学生会主席团成员，根据工作总结材料以及该部门一学年的工作开展落实情况对其评价。

2.个人考核阶段（5月20日-5月23日）

各部门组织本部门个人考核评议，学生干部本人填写《华侨大学法学院学生组织工作人员（学生干部）评定表》（见附件5），填写完毕后交由相应的上级（分管委员、部长）进行核定统计。各部门将《华侨大学法学院学生组织工作人员（学生干部）评定表》（见附件5）汇总至分管团委委员处，于5月20日下午17:00前汇总，电子版发至邮箱57721198@qq.com。

上述所有考核结果将在法学院网站上刊登，对考核结果有异议者应在结果公布后3日内向法学院团委组织部或向团委指导教师进行申诉。

（二）支书、班长和班级两委考核

1.支书、班长考核

班级内部评测由团委组织部将对各班同学进行一次问卷调查,问卷由团委组织部通过各班的组宣委员把《华侨大学法学院支书、班长考核调查问卷》（见附件2）分发到各班级同学手上进行填写，填写并汇总后请于2023年5月21日12：00前发至邮箱2955217879@qq.com。

班级获奖情况、班级活动宣传情况汇总（电子版证明材料）请于2023年5月21日10：00-12：00发至邮箱2041757109@qq.com。其他具体工作实施由团委组织部统一说明。

上述所有考核结果将在法学院网站上刊登，对考核结果有异议者应在结果公布后3日内向团委负责人和团委委员会进行申诉。

2.班级两委考核

各班级组织本班内部测评，通过《华侨大学法学院班级两委考核表》（见附件3）调查，由团支书、班长将综合上述各考核项最终确定两委委员评级。各班级将《华侨大学法学院班级两委评议表》（见附件4），于2023年5月21日12:00前汇总，电子版发至邮箱1434481730@qq.com。

上述所有考核结果将在本班内公示，对考核结果有异议者应在结果公布后3日内向本班班长、团支书进行申诉。

六、注意事项

1、全体学生组织工作人员要积极对待此次考核及评比，具体考核要求见《华侨大学法学院学生组织工作人员（学生干部）考核办法》。

2、在考核中各部门及干事要坚持实事求是、公平公正、相互监督、透明公开的原则。

3、请各团支部积极配合考核工作，准时上交相关材料。

4、被考核者对考核结果持不同意见时，有权向团委组织部或向团委指导教师进行申诉。

5、如有疑问请咨询团委组织部。

共青团华侨大学法学院委员会组织部

2023年5月16日